Guion de entrevista psicológica con enfoque cualitativo

 Guion de Entrevista con Enfoque Cualitativo

    A continuación, se presenta una guía de entrevista semiestructurada para una entrevista psicológica clínica inicial a un adulto, considerando lo expuesto por diversos autores en el apartado de Elementos para construir un guion de entrevista psicológica con enfoque cualitativo, del presente blog.

Información General

·         Objetivo general de la entrevista: _______________________________________________

·         Objetivos específicos de la entrevista:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

·         Enfoque teórico:  ____________________________________________________

       Información previa del paciente, en su caso: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Encuadre

·         Entrevistado.

o   Datos Generales (nombre, edad, sexo, datos de contacto): ________________________________________________________________________________________________________________________

·         Entrevistador

o   Nombre: _____________________________________________________

o   Credenciales: _________________________________________________

o   Institución: ___________________________________________________

·         La cantidad de entrevistas que serán realizadas, si es posible definir: __________

·         La duración de la(s) mismas): ___________ (se sugiere de 45 minutos a 1 hora).

·         Lugar: ____________________________________________________________

Bienvenida

• ·         Presentación del entrevistador.
• ·         Presentación del entrevistado.
• ·         Explicación del objetivo de la entrevista y duración prevista para la misma.
• ·         Preguntar al entrevistado sobre posibles dudas acerca de la entrevista.
• ·       En su caso, solicitar autorización para el uso de grabadoras u otros instrumentos de apoyo para la transcripción de la información obtenida durante la entrevista e informar sobre a confidencialidad de la información que será obtenida, con sus correspondientes excepciones.

Desarrollo

Las preguntas que a continuación se presentan son sólo una guía que pude modificarse dependiendo de la necesidad del entrevistador y la evolución de la propia entrevista:

• ·        Preguntas sobre la queja principal: ¿Qué lo trae a consulta?
• ·  Preguntas sobre la historia de la enfermedad actual: ¿Cuándo inició con esa problemática? ¿Qué le detona esa situación? ¿Cómo se siente? ¿Qué pensamientos le genera? ¿Es algo que le sucede comúnmente? ¿Ha intentado tratamientos previos? Si es el caso, ¿Qué resultados ha obtenido?
• ·   Preguntas sobre la historia personal y social: ¿Dónde nació? ¿Cuántos hermanos tiene? ¿vivió con sus dos padres? ¿sufrió algún tipo de abuso? ¿Qué grado de educación tiene? ¿Cómo fue su salud durante su infancia? ¿Cómo considera su etapa de pubertad? ¿tuvo algún problema? ¿Cuáles son sus pasatiempos e intereses? ¿Le gusta realizar actividades con su familia y amigos? 
• ·      Preguntas sobre la vida adulta: ¿Con quién vive?, ¿Cuál es su estado civil? ¿Ha tenido problemas maritales? ¿Tiene hijos? ¿Cuántos? ¿Cómo describiría su situación familiar? ¿en dónde trabaja y qué actividades realiza? ¿Qué actividades recreativas lleva a cabo? ¿Es parte en algún procedimiento administrativo o legal? ¿Cómo describiría sus finanzas? ¿Ha estado hospitalizado? ¿Consume algún tipo de droga? ¿Se considera una persona violenta? ¿Ha tenido experiencias violentas?

Es importante recordar que Morrison (2015) propone ciertas reglas para realizar preguntas durante la entrevista psicológica clínica: i) evitar preguntas negativas o múltiples, ii) evitar preguntas capciosas o peyorativas, iii) realizar preguntas breves y que fomenten la claridad y precisión.  

Otros aspectos a considerar tienen que ver con el examen de salud mental, incluyendo aspectos de cognición, rasgos de personalidad, conductas que llamen la atención del entrevistador, uso del lenguaje, coherencia del discurso, etc., vinculados al lenguaje no verbal que tiene lugar durante la entrevista.

Cierre 

• Aviso de que la entrevista ha concluido.
• Agradecimiento.
• Explicación de pasos a seguir, por ejemplo, realización de entrevistas de seguimiento. Informe sobre la fecha y hora para las mismas, de ser posible.
• Posible planteamiento de intervención.

Referencias

Álvarez-Gayou, J. J. (2003). Métodos Cualitativos para la Obtención de la Información. Cómo hacer investigación cualitativa. Fundamentos y metodología. (pp. 103-163) México: Paidós.

Baz, M. (1996). Entrevista de Investigación en el campo de la subjetividad. Cuadernos del TIPI, (4), UAM-Xochimilco, México: UAM.

Bleger, J. (1964/1985). La entrevista psicológica (Su empleo en el diagnóstico y la investigación). En: temas de psicología (entrevista y grupos), Buenos Aires: Ediciones Nueva Visión.

Morga, L. (2012). Teoría y Técnica de le Entrevista. Estado de México: Red del Tercer Milenio.

Morrison, J. (2015). La Entrevista Psicológica. En: S. Viveros Fuentes (Ed.) México: El Manual Moderno.

Pascual. L.M. & Gallardo, L. (2012). Condiciones previas de la entrevista. En: C. Perpiñá (Coord.). Manual de la entrevista psicológica: Saber escuchar, saber preguntar (pp. 53 – 71). Madrid: Ediciones Pirámide.